1С:Зарплата и управление персоналом 8

• 
  Помощник начальной настройки
• 
  Карточка сотрудника
• 
  Отпуск
• 
  Анализ задолженности
• 
  Анализ зарплаты
• 
  Платежи по результатам расчета зарплаты

Ведите учет на предприятиях любого масштаба и юридической структуры.

В одном приложении вы можете вести учет любого числа юридических и физических лиц, в том числе унитарных предприятий и некоммерческих организаций. Поддерживается учет по территориально обособленным подразделениям, самостоятельно отчитывающимся как во все органы, так и только в ФНС.

Выбирайте те возможности, которые действительно требуются

Последовательно ответив на вопросы помощника начальной настройки, вы получите интерфейс, в котором будут только нужные вам функции, вплоть до отказа от возможности расчета зарплаты и ведения только кадрового учета. В дальнейшем, в процессе работы, вы сможете без проблем задействовать не востребованные ранее возможности.

Ведите кадровый учет:

• Штатное расписание
• Приемы, переводы и другие изменения, увольнения, электронная трудовая книжка
• Договоры подряда
• Воинский учет

Рассчитывайте зарплату и другие начисления:

• Повременная, сдельная и другие формы оплаты труда
• Ночные, сверхурочные, праздничные и пр.
• Надбавки, доплаты, компенсации, материальная помощь и пр.
• Премии: ежемесячные, квартальные, годовые и пр.
• Отпуска, больничные, командировки, простои и пр.
• Удержания по исполнительным документам, проф. взносы и пр.
• Расчеты по займам
• НДФЛ и страховые взносы

Выплачивайте зарплату:

• Аванс, межрасчетные выплаты и окончательный расчет
• В безналичной форме или наличными
• Электронный обмен с банками в рамках зарплатных проектов
• Учет депонентов

Формируйте и сдавайте отчетность через Интернет с помощью встроенного сервиса «1С-Отчетность»:

• Сведения для ПФР
• 4-ФСС и документооборот в рамках СЭДО ФСС
• 2-НДФЛ, в том числе за сторонних лиц (не сотрудников)
• Отчетность в Росстат: П-4 и др.

Настройте обмен данными с приложениями

1С:Бухгалтерия 8 + 1С:Электронные трудовые книжки