Уважаемые пользователи, мы обновили приложение на версию 3.0.15.37. В новой версии мы реализовали следующие изменения:
- Расширение возможностей начисления материальной помощи.
- Поддержка дополнительных отпусков для граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС.
- Развитие помощника начала работы с программой. Подсказки и рекомендации по началу работы.
- Описание при начальной настройке программы применяемых на предприятии компенсационных выплат.
- Упрощение ввода начальных остатков отпусков.
- Учет премий пропорционально отработанным в расчетном периоде часам для сотрудников с суммированным учетом рабочего времени при расчете среднего заработка.
- Начисления, для которых не требуется задавать формулу расчета, т.е. результат расчета которых вводится готовой суммой.
- Выбор между автоматическим расчетом документов при их заполнении и расчетом только при помощи кнопки «Рассчитать» (при работе на «медленном» компьютере или при медленном соединении с сервером).
- Объединение функций кнопок «Заполнить» и «Пересчитать» в документе «Начисление зарплаты».
- Выбор точности индексации тарифных ставок.
- Возможность изменения правила округления сумм при заполнении ведомостей на выплату зарплаты (округление до целого в сторону уменьшения или увеличения).
- Формирование расчетного листка в документе «Начисление зарплаты».
- Повышение удобства редактирования страхового стажа сотрудника из документа «Больничный лист».
- Возможность доплатить за дни болезни не только до 100 процентов среднего заработка, но и до любого уровня среднего заработка.
- Печатная форма приказа на доплату до среднего заработка за дни болезни.
- Синхронизация всего списка подразделений при синхронизации с «1С:Бухаглтерия 8», редакция 3.0.
- Расширение состава видов операций по оплате труда для удержаний из заработной платы для отражения их в бухгалтерском учете.
- В механизме отправки в рамках обмена с банками по зарплатным проектам в одном файле нескольких ведомостей вместо комплекта ведомостей введен документ «Платежное поручение».
- Доступность в документе «Перевод к другому работодателю» возможности переноса остатков отпусков не всегда, а только если выбрана соответствующая возможность программы.
- Возможность вывода в аналитические отчеты по сотрудникам их разряда (категории).
- Добавление графика работы в доступные поля отчета «Штатные сотрудники».
- Видимость колонок с данными по расчету страховых взносов в ПФР за занятых на работах с вредными и тяжелыми условиями труда в зависимости от применяемых классов оценки.
- Установка при создании новых документов «Прием на работу» уже примененного ранее процента аванса, в том случае, если аванс выплачивается процентом от тарифа.
- Повышение удобства работы с формой документа «Данные на начало эксплуатации».
- Оптимизация формы штатного расписания.
The connection with Service Manager is being established. Please wait.