Часто задаваемые вопросы
Все темы Напишите письмо Закрыть
?
Круглосуточная поддержка8 (800) 333-72-27
× Логин или пароль введены неправильно. Попробуйте еще раз.

19.03.2015 Обновление приложения "1С:Зарплата и управление персоналом" (версия 3.0.22.60)

Уважаемые пользователи, в ближайшее время мы планируем обновить приложение на версию 3.0.22. 
Переход на новую версию будет выполнять пошагово - сначала обновим часть пользователей, потом всех пользователей. В новой версии реализованы следующие изменения:
  • Льготный тариф страховых взносов "Резидент территории опережающего социально-экономического развития", в соответствии с Федеральным законом от 31.12.2014 № 519-ФЗ.
  • Документы для оформления на список сотрудников:
    • - прием на работу списком,
    • - кадровый перевод списком,
    • - изменение графика работы списком,
    • - увольнение списком.
  • Возможность назначения удержаний и регистрации призов, подарков на список сотрудников.
  • Повышение удобства регистрации удержанного и перечисленного НДФЛ.
  • Период взаиморасчетов в ведомостях на выплату зарплаты.
  • Документ "Регистрация переработок" для ввода сверхурочного времени по итогам работы по графику суммированного рабочего времени.
  • Документ "Отгул" для регистрации дополнительных дней отдыха.
  • Формирование данных для отражения в бух. учете оценочных обязательств и резервов.
  • Регистрация изменений условий труда и территорий работы сотрудников без оформления кадрового перевода.
  • Возможность уточнения класса условий труда (по результатам спецоценки) для позиции штатного расписания.
  • Отпуск за счет ФСС на период лечения и проезда к месту лечения и обратно.
  • Повышение удобства приема сотрудников на неполную ставку.
  • Доначисление зарплаты сотрудникам, прием на работу которых зарегистрирован "задним числом".
  • Перерасчеты документов с оплатой по среднему заработку.
  • Рабочее место для перерасчетов зарплаты.
  • Отчет "Проверка расчета взносов".
  • Статус застрахованного лица в аналитических отчетах по взносам.
  • Возможность разделения сотрудников по произвольным группам.
  • Повышение удобства подбора сотрудников в списочные документы.
  • Подбор сотрудников в документе "Отпуск сотрудников".
  • Настройка упорядочивания списков сотрудников по умолчанию.
  • Управление отбором в списках.
  • Учет среднего заработка ФСС по источникам финансирования.
  • Возможность установки даты выплаты зарплаты последним днем месяца начисления.
  • Повышение понятности справки по остаткам отпусков сотрудника.
  • Ввод даты начала и количества дней отпуска для заполнения даты его окончания в документе "Отпуск".
  • Выбор в документе "Отсутствие с сохранением оплаты" произвольного обозначения в табеле учета рабочего времени.
  • Показатели расчета зарплаты "Среднедневной заработок" и "Среднечасовой заработок".
  • Повышение удобства ввода стажей сотрудников.
  • Возможность ввода в табель явки вместо выходных и наоборот.
  • Возможность принудительно пересчитать сотрудника в документе "Начисление зарплаты".
  • Возможность очистить все таблицы в документе "Начисление зарплаты".
  • Уточнение расчета начислений, выполняемых в целом за месяц, при изменении влияющих на их расчет показателей среди месяца.
  • Разделение печатных форм по расчету общего среднего заработка для отпусков и для других случаев.
  • Установка даты приказа о приеме на работу в зависимости от даты приема.
  • Предупреждение при вводе некорректного испытательного срока.
  • Печатная форма трудового договора с учетом особенностей оформления иностранных граждан.
  • Предупреждение при увольнении ответственного лица.
  • Повышение удобства переноса вычетов из одной организации в другую.
  • Информирование об автоматической донастройке зависимости начислений.
  • Доступ кадровика к анкетам персучета.
  • Управление порядком в справочнике показателей расчета зарплаты.
  • Возможность добавления дополнительных реквизитов и сведений для справочников "Способы отражения зарплаты в бух. учете" и "Виды работ сотрудников".
  • Заполнение контрагента в новых документах назначения постоянных удержаний последним использованным контрагентом.
  • Повышение удобства настройки состава совокупной тарифной ставки.
  • Копирование сведений о времени при копировании строк в индивидуальном графике и табеле.
  • Переход к документам отражения в бух. учете из рабочего места "Расчет зарплаты".
  • Повышение удобства работы с карточкой контрагента.
  • Возможность автоматического заполнения документа "Изменение плановых начислений" без указания подразделения или должности, т.е. по всем сотрудникам организации.
  • Отображение плановых удержаний сотрудника в его карточке.
  • Уточнение названий видов отпусков без сохранения оплаты.
  • Предполагаемая дата завершения отсутствия в отчете по отсутствиям сотрудников.
  • Повышено удобство работы со сформированным отчетом РСВ-1 в рабочем месте подготовки отчетности в ПФР.
  • Расширены возможности упорядочивания по датам в журналах документов.
  • Расширение состава видов образований видами, предусмотренными федеральным законом № 273-ФЗ от 29.12.2012.

Другие новости

Другие сайты фирмы "1С"

© ООО "1С-Софт", 2019-2021
Все права защищены. Все торговые марки являются собственностью их правообладателей.
Круглосуточная поддержка:
8 (800) 333-72-27
support@1cfresh.com
Партнерам фирмы "1С":
info@1cfresh.com
RSS
Ваша личная информация под надежной защитой. Ваш браузер соединяется с сайтом по защищенному протоколу HTTPS.
Сайт использует SSL-шифрование для всех передаваемых данных.
Иконка ожидания Ваше приложение готовится к использованию. Пожалуйста, подождите.
Наверх