19.03.2015 Обновление приложения "1С:Зарплата и управление персоналом" (версия 3.0.22.60)

Уважаемые пользователи, в ближайшее время мы планируем обновить приложение на версию 3.0.22. 
Переход на новую версию будет выполнять пошагово - сначала обновим часть пользователей, потом всех пользователей. В новой версии реализованы следующие изменения:

• Льготный тариф страховых взносов "Резидент территории опережающего социально-экономического развития", в соответствии с Федеральным законом от 31.12.2014 № 519-ФЗ.
• Документы для оформления на список сотрудников:
  • - прием на работу списком,
  • - кадровый перевод списком,
  • - изменение графика работы списком,
  • - увольнение списком.
• Возможность назначения удержаний и регистрации призов, подарков на список сотрудников.
• Повышение удобства регистрации удержанного и перечисленного НДФЛ.
• Период взаиморасчетов в ведомостях на выплату зарплаты.
• Документ "Регистрация переработок" для ввода сверхурочного времени по итогам работы по графику суммированного рабочего времени.
• Документ "Отгул" для регистрации дополнительных дней отдыха.
• Формирование данных для отражения в бух. учете оценочных обязательств и резервов.
• Регистрация изменений условий труда и территорий работы сотрудников без оформления кадрового перевода.
• Возможность уточнения класса условий труда (по результатам спецоценки) для позиции штатного расписания.
• Отпуск за счет ФСС на период лечения и проезда к месту лечения и обратно.
• Повышение удобства приема сотрудников на неполную ставку.
• Доначисление зарплаты сотрудникам, прием на работу которых зарегистрирован "задним числом".
• Перерасчеты документов с оплатой по среднему заработку.
• Рабочее место для перерасчетов зарплаты.
• Отчет "Проверка расчета взносов".
• Статус застрахованного лица в аналитических отчетах по взносам.
• Возможность разделения сотрудников по произвольным группам.
• Повышение удобства подбора сотрудников в списочные документы.
• Подбор сотрудников в документе "Отпуск сотрудников".
• Настройка упорядочивания списков сотрудников по умолчанию.
• Управление отбором в списках.
• Учет среднего заработка ФСС по источникам финансирования.
• Возможность установки даты выплаты зарплаты последним днем месяца начисления.
• Повышение понятности справки по остаткам отпусков сотрудника.
• Ввод даты начала и количества дней отпуска для заполнения даты его окончания в документе "Отпуск".
• Выбор в документе "Отсутствие с сохранением оплаты" произвольного обозначения в табеле учета рабочего времени.
• Показатели расчета зарплаты "Среднедневной заработок" и "Среднечасовой заработок".
• Повышение удобства ввода стажей сотрудников.
• Возможность ввода в табель явки вместо выходных и наоборот.
• Возможность принудительно пересчитать сотрудника в документе "Начисление зарплаты".
• Возможность очистить все таблицы в документе "Начисление зарплаты".
• Уточнение расчета начислений, выполняемых в целом за месяц, при изменении влияющих на их расчет показателей среди месяца.
• Разделение печатных форм по расчету общего среднего заработка для отпусков и для других случаев.
• Установка даты приказа о приеме на работу в зависимости от даты приема.
• Предупреждение при вводе некорректного испытательного срока.
• Печатная форма трудового договора с учетом особенностей оформления иностранных граждан.
• Предупреждение при увольнении ответственного лица.
• Повышение удобства переноса вычетов из одной организации в другую.
• Информирование об автоматической донастройке зависимости начислений.
• Доступ кадровика к анкетам персучета.
• Управление порядком в справочнике показателей расчета зарплаты.
• Возможность добавления дополнительных реквизитов и сведений для справочников "Способы отражения зарплаты в бух. учете" и "Виды работ сотрудников".
• Заполнение контрагента в новых документах назначения постоянных удержаний последним использованным контрагентом.
• Повышение удобства настройки состава совокупной тарифной ставки.
• Копирование сведений о времени при копировании строк в индивидуальном графике и табеле.
• Переход к документам отражения в бух. учете из рабочего места "Расчет зарплаты".
• Повышение удобства работы с карточкой контрагента.
• Возможность автоматического заполнения документа "Изменение плановых начислений" без указания подразделения или должности, т.е. по всем сотрудникам организации.
• Отображение плановых удержаний сотрудника в его карточке.
• Уточнение названий видов отпусков без сохранения оплаты.
• Предполагаемая дата завершения отсутствия в отчете по отсутствиям сотрудников.
• Повышено удобство работы со сформированным отчетом РСВ-1 в рабочем месте подготовки отчетности в ПФР.
• Расширены возможности упорядочивания по датам в журналах документов.
• Расширение состава видов образований видами, предусмотренными федеральным законом № 273-ФЗ от 29.12.2012.