Уважаемые пользователи, в ближайшее время мы планируем обновить приложение на версию 3.0.22.
Переход на новую версию будет выполнять пошагово - сначала обновим часть пользователей, потом всех пользователей. В новой версии реализованы следующие изменения:
- Льготный тариф страховых взносов "Резидент территории опережающего социально-экономического развития", в соответствии с Федеральным законом от 31.12.2014 № 519-ФЗ.
- Документы для оформления на список сотрудников:
- - прием на работу списком,
- - кадровый перевод списком,
- - изменение графика работы списком,
- - увольнение списком.
- Возможность назначения удержаний и регистрации призов, подарков на список сотрудников.
- Повышение удобства регистрации удержанного и перечисленного НДФЛ.
- Период взаиморасчетов в ведомостях на выплату зарплаты.
- Документ "Регистрация переработок" для ввода сверхурочного времени по итогам работы по графику суммированного рабочего времени.
- Документ "Отгул" для регистрации дополнительных дней отдыха.
- Формирование данных для отражения в бух. учете оценочных обязательств и резервов.
- Регистрация изменений условий труда и территорий работы сотрудников без оформления кадрового перевода.
- Возможность уточнения класса условий труда (по результатам спецоценки) для позиции штатного расписания.
- Отпуск за счет ФСС на период лечения и проезда к месту лечения и обратно.
- Повышение удобства приема сотрудников на неполную ставку.
- Доначисление зарплаты сотрудникам, прием на работу которых зарегистрирован "задним числом".
- Перерасчеты документов с оплатой по среднему заработку.
- Рабочее место для перерасчетов зарплаты.
- Отчет "Проверка расчета взносов".
- Статус застрахованного лица в аналитических отчетах по взносам.
- Возможность разделения сотрудников по произвольным группам.
- Повышение удобства подбора сотрудников в списочные документы.
- Подбор сотрудников в документе "Отпуск сотрудников".
- Настройка упорядочивания списков сотрудников по умолчанию.
- Управление отбором в списках.
- Учет среднего заработка ФСС по источникам финансирования.
- Возможность установки даты выплаты зарплаты последним днем месяца начисления.
- Повышение понятности справки по остаткам отпусков сотрудника.
- Ввод даты начала и количества дней отпуска для заполнения даты его окончания в документе "Отпуск".
- Выбор в документе "Отсутствие с сохранением оплаты" произвольного обозначения в табеле учета рабочего времени.
- Показатели расчета зарплаты "Среднедневной заработок" и "Среднечасовой заработок".
- Повышение удобства ввода стажей сотрудников.
- Возможность ввода в табель явки вместо выходных и наоборот.
- Возможность принудительно пересчитать сотрудника в документе "Начисление зарплаты".
- Возможность очистить все таблицы в документе "Начисление зарплаты".
- Уточнение расчета начислений, выполняемых в целом за месяц, при изменении влияющих на их расчет показателей среди месяца.
- Разделение печатных форм по расчету общего среднего заработка для отпусков и для других случаев.
- Установка даты приказа о приеме на работу в зависимости от даты приема.
- Предупреждение при вводе некорректного испытательного срока.
- Печатная форма трудового договора с учетом особенностей оформления иностранных граждан.
- Предупреждение при увольнении ответственного лица.
- Повышение удобства переноса вычетов из одной организации в другую.
- Информирование об автоматической донастройке зависимости начислений.
- Доступ кадровика к анкетам персучета.
- Управление порядком в справочнике показателей расчета зарплаты.
- Возможность добавления дополнительных реквизитов и сведений для справочников "Способы отражения зарплаты в бух. учете" и "Виды работ сотрудников".
- Заполнение контрагента в новых документах назначения постоянных удержаний последним использованным контрагентом.
- Повышение удобства настройки состава совокупной тарифной ставки.
- Копирование сведений о времени при копировании строк в индивидуальном графике и табеле.
- Переход к документам отражения в бух. учете из рабочего места "Расчет зарплаты".
- Повышение удобства работы с карточкой контрагента.
- Возможность автоматического заполнения документа "Изменение плановых начислений" без указания подразделения или должности, т.е. по всем сотрудникам организации.
- Отображение плановых удержаний сотрудника в его карточке.
- Уточнение названий видов отпусков без сохранения оплаты.
- Предполагаемая дата завершения отсутствия в отчете по отсутствиям сотрудников.
- Повышено удобство работы со сформированным отчетом РСВ-1 в рабочем месте подготовки отчетности в ПФР.
- Расширены возможности упорядочивания по датам в журналах документов.
- Расширение состава видов образований видами, предусмотренными федеральным законом № 273-ФЗ от 29.12.2012.
Ваше приложение готовится к использованию. Пожалуйста, подождите.